大学病院から離れてごっつい病院で研修を受けましたが、そこでもあまり代わり映えはしません。心臓手術は儀式のよう、つまり偉いセンセイが自分がいかに偉いかを周囲に鼓舞する儀式として、心臓外科手術というのがあるような印象を私は受けました。「なんじゃこりゃ」と実情を知れば知るほど誰もが驚く現実ではなかったでしょうか。自分の無能さに対する自覚も手伝い、将来については暗澹たる気持ちで満たされていた二〇代でした。
暗澹たる気持ちで過ごした二〇代... の続きを読む
社内の文書管理システムの管理運用を担当していたことがあります。この文書管理システムは社内で使用する規定や標準等のほとんどの文書を一括管理し、審査、承認等のワークフローにも対応していました。端末からはwebブラウザで文書管理システムを使用できました。最初は社内のイントラネットとして検討して導入しました。ところが、システムが稼働してしばらくすると、社外から公衆回線で参照したいという要望がありました。ワ
使用していなかったSSL VPN機能... の続きを読む
国際化にちなんだ話だが、カナダのトロントで「カナディアンーファッションフェア」を取材した折、日本の比ではない多様化に直面した。カナダは公用語に英語とフランス語を便レ、テレビのチャンネルをひねれば、英語とフランス語の放送が流れてくる。とくにトロントは世界有数の。多国籍都市といわれ、イタリア人街、ギリシャ人街、中国人街……といったぐあいに、さまざまな街がある。このためカナダのファッション業界は、こうし
多様な人種を対象とするファッション業界... の続きを読む
「ザ・ベストテン」を契機に、ポピュラー音楽と歌番組の関係が変化し始めた。ザ・ベストテン以前、テレビ（歌番組）は「歌謡曲のためのメディア」だった。テレビ局にとって、視聴率を確保し、スポンサーがつくという意味で「商売になる」ジャンルは「歌謡曲」だけ。当時まだ勃興期だったシンガー・ソングライターではそれが成立しなかった。また、出演の可否にも明確な基準はなかった。番組プロデューサーの個性が出演者を決めてい
ポピュラー音楽と歌番組の関係が変化し始めた... の続きを読む
残る人にも問題が降りかかる。社員が辞めすぎると、中途だけでなく新人も大量採用する。都銀が新卒採用数の上位を独占している理由の一端がそこにある。結果、現場にも余計な負担がかかり、本来業務に費やせるはずの時間が奪われてしまう。みずほ銀行の支店に勤める中堅社員がいう。「これまでは、課内で、先輩５人に新人１人くらいの割合でしたが、離職率上昇と新卒の増加で、５対２くらいに増えたので、2005年度から、各支店
残る人たちにかかる負担... の続きを読む